Alternatiften Zorunluluğa Dönüşen Evden Çalışma

Günümüzde şirket altyapılarının uzaktan çalışmaya olanak tanıyacak şekilde evrilmesi ve yüzde yüz olmasa da ofisten bağımsız bir düzen kurulmasına izin vermesi son yıllarda daha çok karşılaşılan bir durum olmaya başladı. Her alanda olduğu gibi giderek dijitalleşen çalışma hayatı için de geliştirilen çözümler, ofis içi iletişim, iş takibi, dokümantasyon ve operasyon gibi başlıklar dahilinde bir adım daha öteye geçerek bugün ekiplerin aynı mekanda bulunmadan çalışmasına olanak veriyor.

Kimi global şirketlerde tamamen benimsendiğini gördüğümüz uzaktan çalışma, Türkiye’de daha çok haftanın veya ayın belirli günleri evden çalışmaya izin verme şeklinde uygulanıyordu; ta ki Koronavirüs salgını ortaya çıkana kadar. Bu dönemde virüse karşı alınabilecek en etkili ve en kolay yöntem olan sosyal izolasyon kapsamında ofis çalışanları bilgisayarlarını alarak işlerini evden yürütmeye başladı. Yaptıkları iş kapsamında hala işe gitmek durumunda olanlar ya da haftanın yalnızca belirli günleri evden çalışanlar da bulunmakla birlikte farklı sektör ve departmanlarda görülen bu yer değiştirme hızlı bir adaptasyon sürecini de beraberinde getirdi – ya da zorunlu kıldı.